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25.6.11

TOTVS


A brasileira TOTVS, que oferece as melhores opções para alavancar a gestão, eficiência e desempenho de empresas, aprendeu a ser igual, sendo sempre diferente, desenvolvendo negócios, pensando simples, promovendo rupturas e consolidando-se como referência no seu setor de atuação. A empresa oferece soluções administrativas, sistêmicas, de processos, de desempenho e de infraestrutura, que garantem maior competitividade, além de permitirem que cada cliente terceirize suas operações administrativas e sistêmicas, focando energia para pensar apenas no que é seu próprio negócio. 

A história 
A empresa teve sua origem relacionada a um pequeno bureau, criado em 1969, com o intuito de prestar serviços gerais na área de informática. Esse pequeno negócio, fundado por Ernesto Mário Haberkorn, sob o nome de SIGA (Sistemas Integrados de Gerência Automática) desenvolveu um sistema que permitia o gerenciamento empresarial centralizado, cujo principal objetivo era a automação de processos administrativos. Desde 1978, quando ingressou na faculdade, Laércio Cosentino começou a trabalhar na SIGA. Ele ingressou como estagiário de programador e, em poucos anos, alcançou o cargo de diretor. Embora trabalhar com processamento de dados não fosse seu objetivo de vida ao optar pela engenharia, ele enxergou nesse setor a possibilidade de trabalhar naquilo que mais gostava: a informática. Quem vê a atual complexidade e penetração da tecnologia na vida das pessoas é incapaz de imaginar que no início da década de 1980, ainda estudante de engenharia, Cosentino já pensava em abrir um negócio próprio junto com a chegada dos primeiros microcomputadores ao varejo brasileiro. Ao presenciar o surgimento dos microcomputadores, ele percebeu que havia ali uma promissora oportunidade.


Em 1983, convenceu seu patrão, Ernesto, a tornar-se seu sócio em uma nova empresa: a MICROSIGA, capaz de desenvolver programas que rodassem nas novas máquinas e pudessem ser vendidos por um décimo do preço então cobrado pela Siga. Ao mesmo tempo em que o pioneirismo permitiu que fossem desenvolvidas soluções do zero, a empresa enfrentou uma grande fase de adaptação. O desafio atendia a uma das obsessões de Cosentino: encontrar soluções. No caso, o objetivo era fazer o negócio dar certo. A nova empresa não tinha que vender somente o produto. Tinha que vender o conceito: convencer o cliente a comprar um microcomputador e a apostar que essa tecnologia seria um sucesso e lhe traria retorno. No início do negócio, ele se viu na posição de treinador e professor. Era preciso formar os funcionários, pois até então não tinham onde aprender e se capacitar. A empresa tinha o objetivo inicial de elaborar softwares para computadores pessoais e, posteriormente, passou a atuar no mercado de softwares de gestão empresarial integrada, acessíveis às empresas de médio e pequeno porte.


Em 1989 lançou um ousado plano de expansão, por meio de franquias. O sistema seria utilizado para comercialização e implementação de soluções de gestão da empresa. A partir dos anos de 1990, várias decisões estratégicas foram tomadas visando estruturar a empresa para o crescimento sustentado. Nesta década, a empresa construiu um eficiente e abrangente mecanismo de distribuição, composto por um balanceado sistema de franquias e unidades próprias, o que lhe possibilitava a cobertura em todo o Brasil e nos principais países da América Latina. A abrangência de seu sistema de distribuição, conjugada ao seu profundo conhecimento dos mercados, consistia no elemento estratégico e fundamental para a sua expansão. Não obstante o foco no Brasil, a empresa iniciou um processo de expansão na América Latina, cujo mercado possui características muito semelhantes ao brasileiro: baixa taxa de penetração e grande número de empresas no segmento de médio e pequeno porte. Em 1997, inaugurou sua primeira unidade no exterior, a Microsiga Argentina, iniciando assim sua expansão internacional. No ano seguinte, a empresa iniciou a busca de um parceiro internacional, que culminou com a admissão da Advent International Corporation, colaborando para a consolidação da empresa no Brasil e para a sua expansão no mercado externo.


Em 1999, lançou a linguagem de programação ADVPL (Advanced Protheus Language), desenvolvida ao longo de sete anos. Pouco depois, em 2001, recebeu a certificação ISO 9002, sendo a primeira empresa brasileira de software a obter tal reconhecimento. Em 2003, deu início ao processo de aquisições de outras empresas. A rede adquiriu ativos da Sipros, no México, que gerou a abertura da Microsiga naquele país. Nos anos seguintes, o ritmo dos negócios intensificou-se e diversas empresas foram somadas a Microsiga. Em fevereiro de 2005, adquiriu a Logocenter, então a 5ª maior empresa brasileira de ERP, e recomprou a participação da Advent. Nascia assim oficialmente a marca TOTVS, uma corporação líder absoluta no segmento de pequenas e médias empresas, no Brasil e na América Latina. Em abril de 2006, adquiriu a RM Sistemas, que ratificou a liderança nacional em sistemas de gestão corporativos no mercado brasileiro, ampliou a presença latino-americana e reafirmou o Brasil como um dos grandes pólos de desenvolvimento de softwares empresariais. Em 2007 foram adquiridas também a Mydibite e a BCS, com amplo portfólio de produtos voltados a pequenas e médias empresas. Além disso, foi criada a TOTVS CONSULTING, consultoria em negócios para projetos de desempenho empresarial, operações, gestão de pessoas e gestão de TI.


Uma guinada-chave no histórico da empresa, e essencial para o enorme avanço dos lucros e de receita bilionária, ocorreu em 2008. Naquele ano, a TOTVS, em uma agressiva política de aquisição, comprou a Datasul, empresa que tinha um grande foco no atendimento a médias empresas. A partir dessa decisão, a TOTVS passou a vender pacotes completos para seus clientes. Assim, em vez de comprar apenas um programa para administração de fluxo de caixa uma pequena empresa passou a ter à disposição um pacote mais completo, que dava suporte, por exemplo, ao planejamento estratégico. Nesta época a empresa lançou o TOTVS UP, uma plataforma de negócios via web que faz demonstrações, vendas e implantações remotas. Em 2011, para difundir a sua marca a clientes ativos e potenciais espalhados pelo mundo, a empresa criou o conceito “Share the new world – Compartilhe o novo mundo”. Desta forma, a TOTVS propunha aos seus clientes que compartilhar conhecimento é transformá-lo em valor. Além disso, a empresa criou a by You, primeira rede social de propósitos corporativos e profissionais, em que stakeholders (públicos de interesse de uma organização) tanto corporativos, como pessoais, rigorosamente qualificados e autenticados, interagem, colaboram, buscam e geram negócios. Ainda em 2011 criou o TOTVS PRIVATE, estrutura voltada a clientes de grande porte.


Em 2012, a empresa abriu o TOTVSLabs, centro de pesquisa de soluções em computação em nuvem, dentro do campus da Universidade da Califórnia. No laboratório são estudadas as tendências na área de tecnologia e realização de pesquisas, bem como o fortalecimento de parcerias com empresas e startups locais. Em 2013, lançou a plataforma Fluig, que integra a gestão de documentos e identidades em única interface, acessível a qualquer dispositivo móvel. A TOTVS também cresceu muito através de aquisições. Por exemplo, em 2013 adquiriu sete empresas brasileiras de softwares; no mês de maio de 2014 comprou por R$ 75.1 milhões a empresa paranaense Virtual Age, que atua no desenvolvimento de softwares na nuvem para a companhias de moda têxtil e vestuário; ou em agosto de 2015 quando anunciou a compra de 100% da empresa de automação comercial Bematech por R$ 550 milhões. Hoje em dia, a TOTVS tem o compromisso de contribuir para que seus clientes sejam, cada vez mais, competitivos no mercado em que atuam, oferecendo assim soluções para dez segmentos, sendo elas conduzidas pelos conceitos: tecnologia fluída, essencialidade e sistemas de gestão integrada ágeis.


O nome 
E por que o V no lugar do U? Porque o nome TOTVS (pronuncia-se tótus) vem do latim e significa TUDO/TODOS/TOTALIDADE, apropriado para uma empresa que consolidou as empresas do setor e fornece soluções em dez segmentos (manufatura, distribuição e logística, serviços, varejo, construção e projetos, educacional, saúde, agroindústria, serviços financeiros e jurídico) para todos os portes e tipos de empresa. O nome foi escolhido pela unificação das diversas marcas que formam a empresa e para destacar que a TOTVS oferece soluções para todos os portes de empresas.


A evolução visual 
No mês de janeiro de 2014, a TOTVS apresentou sua nova identidade visual. A novidade mostrava uma marca dinâmica, alinhada ao atual momento da empresa, que visa tornar seus clientes mais competitivos em seus segmentos de atuação, oferecendo soluções e plataformas inovadoras e globais de software e gestão de negócios. A nova marca representava a interação entre pessoas com objetivos comuns, por meio de dispositivos tecnológicos, reforçando a ideia de intercomunicação, compartilhamento e diálogo


Os slogans 
Mais simples, mais colaborativa e 100% conectada. (2014) 
Compartilhe o novo mundo. (2011) 
Acredite no Brasil. A Totvs acredita na sua empresa. (2010) 
Igual, sendo sempre diferente. (2008)


Dados corporativos 
● Origem: Brasil 
● Fundação: 1983 
● Fundador: Laércio Cosentino e Ernesto Haberkorn 
● Sede mundial: São Paulo, Brasil 
● Proprietário da marca: TOTVS S/A 
● Capital aberto: Sim (2006) 
● CEO: Laércio Cosentino 
● Faturamento: R$ 1.9 bilhões (2015) 
● Lucro: R$ 195.5 milhões (2015) 
● Valor de mercado: R$ 4.81 bilhões (maio/2016) 
● Valor da marca: R$ 501 milhões (2015) 
● Presença global: 39 países 
● Presença no Brasil: Sim 
● Funcionários: 12.000 
● Segmento: Tecnologia 
● Principais produtos: Softwares, serviços e soluções em tecnologia da informação 
● Concorrentes diretos: SAP, Oracle, Cisco Systems, Accenture, Sage, SAS, Salesforce, IBM, Microsoft e HP 
● Slogan: Mais simples, mais colaborativa e 100% conectada. 
● Website: www.totvs.com 

O valor 
Segundo a consultoria britânica Interbrand, somente a marca TOTVS está avaliada em R$ 501 milhões, ocupando a posição de número 21 no ranking das marcas mais valiosas do Brasil. 

A marca no mundo 
A TOTVS, maior desenvolvedora de sistemas de gestão integrada (ERP) da América Latina, é uma empresa que oferece softwares, serviços, plataforma, cloud computing e consultoria, líder absoluta no Brasil, com 55.4% de participação de mercado, e também na América Latina, com 35%. É a maior empresa de softwares aplicativos sediada em países emergentes e a 6ª maior do mundo no setor. Atualmente a empresa possui mais de 26 mil clientes ativos e conta com o apoio de aproximadamente 12 mil funcionários. Está presente em 39 países, como Estados Unidos, México e Argentina, por meio de oito filiais, mais de 90 franquias e canais e 11 centros de desenvolvimento ao redor do mundo. A TOTVS oferece produtos que são denominados como soluções, divididos entre quatro categorias: software, consultoria, serviços de valor agregado e tecnologia. Em Joinville (SC) está localizada a maior unidade de desenvolvimento de software da empresa e da América latina. 

Você sabia? 
● Foi a primeira empresa do setor, em toda a América Latina, a abrir capital na Bolsa de Valores no dia 8 de março de 2006. 


As fontes: as informações foram retiradas e compiladas do site oficial da empresa (em várias línguas), revistas (Veja, Exame, Época Negócios e Isto é Dinheiro), jornais (Valor Econômico, Meio Mensagem, Estadão e Folha), sites especializados em Marketing e Branding (Mundo do Marketing) e Wikipedia (informações devidamente checadas). 

Última atualização em 16/5/2016

28.7.06

SAP


Mais de 345.000 clientes, em 180 países, permanecessem conectados com as pessoas envolvidas no trabalho dia-a-dia, ou melhor, minuto à minuto. Esse é o principal motivo pelo qual, muitas empresas consideram a SAP vital para o futuro de seus negócios. A empresa alemã está no centro da revolução tecnológica atual. Na condição de líder de mercado no ramo de softwares aplicativos empresariais, ela ajuda as organizações a enfrentarem os efeitos danosos da complexidade, além de conseguirem gerar novas oportunidades de inovações e crescimento e se manterem à frente da concorrência. 

A história 
No dia 1 de abril de 1972, cinco engenheiros e ex-empregados da IBM, Dietmar Hopp, Hans-Werner Hector, Hasso Plattner, Klaus Tschira e Claus Wellenreuther, resolveram fundar uma empresa chamada Systemanalyse und Programmentwicklung (engasgou? pois só quer dizer “análise de sistemas e desenvolvimento de programas” ou em inglês “System Analysis and Program Development”), conhecida popularmente como SAP, na pequena cidade alemã de Mannheim, localizada no Estado de Baden-Württemberg, com a missão de desenvolver programas para a Imperial Chemical Industries, softwares de folha de pagamento e contabilidade, visando substituir os tradicionais cartões perfurados. Isto resultou no primeiro aplicativo de contabilidade financeira, formando a base para o contínuo desenvolvimento de outros componentes de software para aquilo que mais tarde veio a ser conhecido como sistema “R/1”. O “R” é a primeira letra de “real-time data processing” (processamento de dados em tempo real). Perto do fim da década, o exame exaustivo do banco de dados IBM da SAP e do sistema de controle de diálogo levam ao nascimento do SAP R/2 em 1977.


Neste mesmo período, experimentando um crescimento rápido, a SAP se mudou para o primeiro prédio da empresa na Max-Planck-Strasse, em um parque industrial de Walldorf, perto de Heidelberg. Com isso, a área de desenvolvimento de software e seus 50 terminais ficaram sob um mesmo teto pela primeira vez. Nesta década de 1980, cinquenta dentre as 100 maiores indústrias alemãs já eram clientes da SAP. O sistema SAP R/2 manteve o alto nível de estabilidade das gerações anteriores do programa. Pensando nos seus clientes multinacionais, a empresa desenvolveu o SAP R/2 para lidar com diferentes idiomas e moedas. Com essa funcionalidade e outras inovações no SAP R/2, a empresa cresceu rapidamente. Em 1986, a SAP inaugurou sua primeira subsidiária internacional na Áustria. A empresa também expôs pela primeira vez na CeBIT, feira de tecnologia realizada na cidade de Hanover. A receita alcançou aproximadamente US$ 52 milhões, mais cedo do que se imaginava.


O SAP R/3 começou a ser desenvolvido em 1987 e seria apresentado ao mercado três anos mais tarde. O conceito cliente-servidor, a aparência uniforme de suas interfaces gráficas, o uso consistente de bancos de dados relacionais e a capacidade de ser executado em computadores de diferentes fornecedores resultaram em aprovação geral. Com o SAP R/3, a empresa mergulhou em uma nova geração de software empresarial – da computação em mainframes à arquitetura de três camadas de banco de dados, aplicativo e interface de usuário. Até hoje, a arquitetura cliente-servidor é o padrão da indústria de software. No final da década de 1980, com a abertura de novas subsidiárias na Holanda, Espanha, Reino Unido, Dinamarca, Suécia, Itália e Estados Unidos, a expansão internacional da SAP tomou um forte impulso.


A subsidiária brasileira foi criada em 1995, compartilhando o sucesso da empresa alemã. Hoje em dia, a SAP Brasil está entre as mais importantes subsidiárias da empresa em todo o mundo. Com mais de 3.700 clientes, atua em todo o território nacional apoiada por uma rede de mais de 200 parceiros de negócios. Presente há mais de 20 anos no país, a SAP desenvolve soluções para simplificar os processos das empresas, tornando-as mais eficientes e produtivas, como é o caso das aplicações em nuvem. Além disso, um novo Centro de Vendas e Desenvolvimento em Walldorf abriu oficialmente suas portas, simbolizando o sucesso global da empresa. Em pouco mais de duas décadas, os negócios fora da Alemanha passaram de 50% do total de vendas pela primeira vez. Em 1996, a empresa ganhou 1.089 novos clientes para o SAP R/3. No final do ano, o SAP R/3 estava instalado em mais de 9.000 sistemas no mundo todo. Em 1997 lançou no mercado novas soluções para o gerenciamento do relacionamento com clientes (CRM), gerenciamento da cadeia de suprimentos (SCM) e inteligência de negócios (BI). No dia 3 de agosto de 1998, as letras S-A-P aparecem pela primeira vez no pregão da Bolsa de Valores de Nova York (New York Stock Exchange - NYSE), a maior do mundo. Em 1999, Hasso Plattner, co-fundador e presidente da empresa, anunciou a estratégia mySAP.com, mostrando uma nova direção para a empresa e para o portfólio de produtos. O mySAP.com unia soluções de comércio eletrônico com aplicativos ERP já existentes, usando tecnologia Web “state-of-the-art”. Com a internet sendo a estrela do novo milênio, o usuário passou a ser o foco dos aplicativos. A empresa então desenvolveu o SAP Workplace e pavimentou o caminho para a ideia de um portal corporativo e acesso à informação de acordo com o perfil do usuário. Outro produto de sucesso da empresa, lançado por volta de 2003, foi o SAP Business One, desenvolvido para suprir a necessidade de empresas de pequeno e médio porte que precisavam de uma ferramenta de gestão que possuía funcionalidades e praticidades relacionadas ao seu negócio. Com a aquisição da Business Objects em 2007, a SAP se aventurou além de seu “core business”, adicionando ferramentas de análise de dados a seu portfólio. Em 2010, a empresa realizou outra aquisição importante, que custou US$ 5.8 bilhões: Sybase, para agrupar dispositivos móveis ao seu sistema, assim obtendo uma melhor aderência em bancos de dados.


Ainda em 2010, lançou o SAP HANA, um banco de dados que reduz o tempo necessário para analisar os dados e realizar transações por ordens de magnitude, e se tornou pioneira em computação in-memory. A atual geração, batizada de SAP S/4HANA, foi desenvolvida para ajudar a ser mais simples em um mundo digital e conectado. Essa nova suíte é desenvolvida na avançada plataforma in-memory SAP HANA, e oferece uma experiência personalizada para o usuário, com SAP Fiori. Oferecendo a possibilidade de implementação na nuvem ou on-premise, o SAP S/4HANA foi desenvolvido para a entrega de valor em todas as linhas de negócios e indústrias, com o melhor da sofisticação: simplicidade.


Quando SAP mudou de liderança em 2010, a fabricante de software tinha acabado de passar pelo seu primeiro grande corte de postos de trabalho em 38 anos, os clientes reclamavam sobre os aumentos de preços, e os analistas de mercado consideravam que a SAP seria alvo de aquisição. Porém, nos anos seguintes, a empresa fez aquisições importantes no segmento de computação em nuvem (cloud computing) e aplicações móveis (mobile solutions), investiu em um banco de dados que analisa uma montanha de dados e números em segundos, e acelerou o desenvolvimento de novos produtos. Todas estas ações foram fundamentais para aumentar as vendas da SAP para clientes que vão desde montadoras de veículos, a bancos centrais de países e até ligas esportivas.


A evolução visual 
A identidade visual da marca passou por inúmeras remodelações ao longo dos anos. Após adotar uma nova tipografia (especialmente para a letra A, que ficou conhecida como “Smiling A”) em 2001, uma década mais tarde esse logotipo adotou uma nova tonalidade de azul (mais clara, em um sutil degrade). Em 2014, em uma fracassada tentava de mudança, o logotipo se tornou amarelo. Durou apenas poucos meses, e devido às críticas de funcionários, clientes e acionistas, a SAP voltou a adotar logotipo anterior.


Os slogans 
Run Simple. (2014) 
Run Better. (2010) 
The best-run businesses run SAP. (2001) 
A better return on information. (1999) 
Software that runs great enterprises. (1995)


Dados corporativos 
● Origem: Alemanha 
● Fundação: 1 de abril de 1972 
● Fundador: Dietmar Hopp, Hans-Werner Hector, Hasso Plattner, Klaus E. Tschira e Claus Wellenreuther 
● Sede mundial: Walldorf, Alemanha 
● Proprietário da marca: SAP SE 
● Capital aberto: Sim (1988) 
● Chairman: Hasso Plattner 
● CEO: Bill McDermott 
● Faturamento: €22.06 bilhões (2016) 
● Lucro: €3.61 bilhões (2016) 
● Valor de mercado: €109.2 bilhões (março/2017) 
● Valor da marca: US$ 21.293 bilhões (2016) 
● Presença global: 190 países 
● Presença no Brasil: Sim 
● Funcionários: 84.100 
● Segmento: Tecnologia 
● Principais produtos: Softwares empresariais 
● Concorrentes diretos: Oracle, IBM, Microsoft, Epicor, Sage e Totvs 
● Slogan: Run Simple. 

O valor 
Segundo a consultoria britânica Interbrand, somente a marca SAP está avaliada em US$ 21.293 bilhões, ocupando a posição de número 22 no ranking das marcas mais valiosas do mundo. 

A marca no mundo 
Hoje a SAP, terceira maior fornecedora de softwares e programas do mundo e líder global em soluções integradas de e-business e negócios colaborativos, tem seus programas rodando em mais de 200.000 instalações no mundo todo, contando com mais de 345.000 clientes, 15.500 parceiros e mais de 125 milhões de assinantes do serviço em nuvem em 180 países. Sua clientela inclui mais da metade das 500 maiores empresas do mundo como Air France, BMW, Bosch, Burger King, Heineken, Honda, Nestlé, Siemens e Texaco, entre outras. Além da matriz em Walldorf, próxima a Frankfurt, a empresa mantém centros de pesquisas e desenvolvimento de produtos em Bangalore, Xangai e Palo Alto (Califórnia), além de centros menores em sete países. 

Você sabia? 
● Hoje em dia, com base na arquitetura empresarial orientada a serviços e na plataforma de integração e de aplicativos, o SAP NetWeaver, a empresa abastece clientes com soluções para processos de negócios, integrando pessoas, informações e processos dentro e fora das empresas. 


As fontes: as informações foram retiradas e compiladas do site oficial da empresa (em várias línguas), revistas (Fortune, Forbes, Newsweek, BusinessWeek, Isto é Dinheiro e Exame), jornais (Valor Econômico, Folha e Estadão), sites especializados em Marketing e Branding (BrandChannel e Interbrand), Wikipedia (informações devidamente checadas) e sites financeiros (Google Finance, Yahoo Finance e Hoovers). 

Última atualização em 6/3/2017

7.6.06

ORACLE


Fazer mais com menos. Simplificar, globalizar, automatizar e padronizar os processos de negócio de cada cliente. Essa é o objetivo dos produtos e serviços da ORACLE, que rodam invisíveis aos olhos dos usuários nos computadores das empresas, nas redes e nas máquinas dos provedores de acesso a internet, mas são indispensáveis para gerar lucros e eficiência, fazendo a economia funcionar de forma ágil. 

A história 
Tudo começou quando o americano Larry Ellison largou a faculdade e se mudou para o Vale do Silício, onde trabalhou juntamente com Robert “Bob” Miner, na empresa Ampex Corporation, que prestava consultoria para a CIA (tradicional agência de inteligência americana), como consultores de projetos. Quando a agência precisou utilizar seu novo sistema de linguagem, chamado SQL, nos computadores IBM, eles ficaram incumbidos de criar um sistema para a CIA. O projeto era batizado de ORACLE (“oráculo” em inglês), que segundo a agência era um programa que dava respostas para tudo. O projeto acabou não saindo, e se tornou um desastre, mas Bob e Larry vislumbraram a possibilidade de continuar o que ambos tinham começado: um protótipo funcional de um banco de dados relacional e que nenhuma empresa ainda tinha se empenhado em comercializar essa tecnologia. Eles então fundaram junto com Ed Oates (engenheiro de software), a Software Development Laboratories (SDL), percussora da ORACLE CORPORATION, no dia 16 de junho de 1977 na cidade de Santa Clara, estado americano da Califórnia.


A dupla aproveitou um conceito que o gigante da informática IBM não quis explorar (pois não vislumbrava nenhum potencial comercial no projeto) e criou uma base de dados compatível com centrais de computadores e diversos terminais em simultâneo. Por ironia, o primeiro cliente da nova empresa foi justamente a CIA, embora o produto ainda não tivesse sido lançado comercialmente. Em 1979 a empresa, agora chamada Relational Software Inc. (nome em alusão ao modelo relacional de dados criado por Ellison), lançou a primeira versão comercial do produto: ORACLE V2, um banco de dados escrito em linguagem assembler para ser utilizado em máquinas DEC PDP-11. Esse foi o primeiro rdbms comercial no mercado. E o mais incrível é que, assim que a empresa lançou o produto no mercado, o principal cliente da solução foi justamente a IBM, que havia rejeitado o projeto anos atrás.


Pouco anos depois, um fato começaria a mudar a história da empresa: a conferência dos primeiros usuários do ORACLE. Isto aconteceu em 1982 e reuniu aproximadamente 50 pessoas. Este acontecimento foi decisivo para que o sistema ORACLE começasse a ser conhecido pelo mundo. Neste mesmo ano a empresa trocou seu nome oficialmente para ORACLE SYSTEMS CORPORATION (OSC), adotando no ano seguinte apenas a designação ORACLE CORPORATION. Foi nesta época que a empresa conseguiu outro cliente de peso: uma base da força aérea dos Estados Unidos. Depois de quase sete anos duplicando anualmente as suas vendas, em 1986, a ORACLE, então com 450 funcionários e US$ 55 milhões de faturamento, resolveu abrir seu capital na Bolsa de Valores, e, quatro anos depois, passou por uma fase de grandes perdas, quase levando a empresa à bancarrota. Para contornar a difícil situação, Ellison substituiu os seus jovens gestores por outros mais profissionais e experientes, reduzindo o número de empregados em quase 10%. Dessa forma, pôde passar a dedicar-se em exclusivo ao desenvolvimento de produtos. A nova versão do banco de dados, Oracle 7, foi um enorme sucesso comercial e permitiu à empresa recuperar em dois anos o valor que tinha antes da crise.


A ORACLE entrou em outra fase de grande crescimento e passou a conquistar clientes de peso como grandes bancos, companhias aéreas, montadoras de automóveis e enormes empresas de varejo. A empresa se beneficiou ainda do crescimento do comércio eletrônico, permitindo ao milionário Larry sonhar com o objetivo de ultrapassar a Microsoft. Não demorou muito, a ORACLE chegou a liderança mundial do mercado de software de gestão de informação e ao segundo lugar na lista de empresas independentes de software. Além disso, nesse período a ORACLE sempre esteve comprometida em garantir que todo software fosse projetado para trabalhar em conjunto – a abordagem de suíte.


Apesar de concorrência (Microsoft SQL Server, o código aberto MySQL e o DB2 da IBM são seus maiores rivais) ter aumentado na última década, a ORACLE permanece na liderança e passou a oferecer outras soluções corporativas como ERP (planejamento de recursos da empresa), CRM (gerenciamento de relações com o cliente) e SCM (gerenciamento de correntes de suprimento). Isso somente foi possível porque, nos anos de 2006 e 2007, principalmente, a empresa adquiriu um grande número de empresas como a Tangosol, (provedora de software de acesso a dados de memória interna de grid); a AppForge (detentora de uma plataforma para aplicativos móveis e desenvolvimento desses aplicativos); a Lodestar Corporation (provedora de produtos de energia e gerenciamento de dados para a indústria de utilities); a Agile Software (fornecedora de solução para o gerenciamento do ciclo de vida de produtos); a LogicalApps (fabricante de produtos para automação de governança, riscos e compliance); a Interlace Systems (fabricante de software de gerenciamento de desempenho corporativo); a Moniforce (software para o monitoramento da disponibilidade e desempenho de aplicativos de internet); a Netsure Telecom Limited (fabricante de software de inteligência, análise e segurança de redes); a BEA Systems e sua tecnologia de middleware; e a concorrente PeopleSoft, em uma transação avaliada em US$ 10.3 bilhões.


Desde o lançamento do primeiro banco de dados relacional do mundo em 1977, a ORACLE tem contribuído para a revolução tecnológica que mudou irremediavelmente os negócios da era moderna. Foi a primeira empresa de software a desenvolver e distribuir soluções de TI ao mercado corporativo 100% habilitadas para internet. Em abril de 2009 a empresa anunciou a compra da tradicional Sun Microsystems por US$ 7.4 bilhões. Essa aquisição transformou o setor de TI no mundo, combinando softwares empresariais líderes de mercado com sistemas de computação de missão crítica, e gerando vantagens estratégicas de longo prazo para os clientes, agora que a ORACLE possui dois ativos essenciais da Sun Microsystems: Java e Solaris (principal plataforma dos bancos de dados ORACLE, o maior negócio da empresa). Em 2010, a empresa se envolveu em mais uma enorme polêmica ao contratar para o cargo de presidente Mark Hurd, um amigo pessoal de Larry Ellison e demitido da HP em meio a acusações de assédio sexual.


Nos últimos anos a ORACLE vem ampliando consideravelmente sua divisão de computação na nuvem através de um abrangente portfólio integrado de serviços de plataforma e infraestrutura em nuvem para construir um simples ambiente de desenvolvimento/testes à migração das cargas de trabalho de produção para a nuvem. Com mais serviços em nuvem – SaaS, PaaS e IaaS – do que qualquer outra empresa, a Oracle Cloud Platform inclui desenvolvimento de aplicativos para serviços em nuvem, análises dos negócios, conteúdo e colaboração, gerenciamento de dados, integração, mobilidade e gerenciamento de TI. Mais recentemente, em 2014, Larry Ellison voltou a mostrar sua agressividade nos negócios com o anúncio da aquisição da desenvolvedora de sistemas de gestão de pagamentos Micros Systems por US$ 5.3 bilhões.


A linha do tempo 
1981 
● Lançamento da ferramenta, Interactive Application Facility (IAF), predecessora da futura ferramenta sql*forms do ORACLE. 
1983 
● Lançamento do ORACLE V3 escrito em linguagem c (que o torna portátil), primeiro software DBMS que rodava em minicomputadores, PC e mainframe. 
1984 
● Lançamento do ORACLE V4, que introduziu consistência de leitura e podia ser utilizado em diversas plataformas. 
1985 
● Lançamento do ORACLE 5 e do ORACLE 5.1, primeiros bancos de dados de servidor paralelo no vms/vax. 
1986 
● Lançamento do ORACLE Client/Server, primeiro banco de dados cliente/servidor. 
1987 
● Lançamento do primeiro banco de dados smp (multi-processamento simétrico). 
1992 
● Lançamento do ORACLE 7 para Unix, sendo introduzida à versão para PC dois anos depois. 
1993 
● Lançamento de um novo conceito tecnológico e de negócios chamado GRID COMPUTING, modelo de computação em rede para reduzir os custos de TI. É na verdade uma forma inovadora de trabalhar em redes que pode gerar significativos ganhos às empresas, uma vez que otimiza o uso dos ativos de TI. Seus recursos garantem que o processamento de aplicativos e do banco de dados possa ter sua carga redistribuída entre servidores e dispositivos de storage automaticamente, sempre que necessário. O conceito permite economias em investimentos de TI de 30% a 70%. Essa plataforma já está em sua quarta versão. 
1994 
● Introdução do servidor de mídia para suportar vídeos on demand. 
1995 
● Lançamento do primeiro banco de dados de 64 bits e também o primeiro a suportar JAVA. 
1998 
● Anúncio do suporte para o sistema operacional Intel Linux. 
1999 
● Lançamento do ORACLE 8i, que integrava Java/XML nas ferramentas de desenvolvimento, sendo o primeiro banco de dados com suporte nativo para XML. 
2000 
● Lançamento do E-BUSINESS SUITES, banco de dados sem fio com OracleMobile.
2001 
● Lançamento do ORACLE 9i, primeiro banco de dados com Real Application Clusters (RAC). 
2003 
● Lançamento do ORACLE 10g, banco de dados preparado para Grid Computing. 
2007 
● Lançamento do ORACLE 11g, a então nova geração de banco de dados da empresa. 
2010 
● Lançamento do ENTERPRISE MANAGER OPS CENTER, solução unificada para gerenciar toda a estrutura de software e hardware, que engloba dos aplicativos ao disco rígido, reduzindo a complexidade e aumentando a eficiência dos datacenters dos clientes. 
2013 
● Lançamento do ORACLE DATABASE 12c, o primeiro banco de dados feito para computação em nuvem, que simplifica o processo de consolidação de bancos de dados na nuvem, permitindo que os clientes gerenciem vários bancos de dados como um só, sem alterar seus aplicativos.


No coração da tecnologia 
O portfólio integrado de soluções de TI da ORACLE está dividido em três categorias: 
● Serviços – Esta linha está dividida em cinco subcategorias: Oracle Consulting (divisão especializada em soluções para orientação de negócios que inclui serviços de implantação de sistemas de gestão empresarial, desenvolvimento de aplicações customizadas e tecnologias avançadas, como data warehousing, comércio eletrônico e aplicativos baseados na web, além de consultoria de negócios e gerenciamento de sistemas), Oracle Support Service (divisão que garante suporte e total apoio aos clientes, através de telefone, via web ou na própria empresa, 24 horas por dia, sete dias por semana), Oracle University (uma das maiores fornecedoras globais de treinamento de TI, com mais de 400 centros de treinamento em todo mundo e cerca de 650 mil cursos ministrados anualmente), Oracle On Demand (em lugar da compra tradicional de licenças, seu modelo permite às organizações “alugar” apenas aquilo que precisam, garantindo a contínua atualização das soluções usadas) e a Oracle Cloud (serviços e produtos para computação em nuvem, que suporta mais de 70 milhões de usuários e mais de 34 bilhões de transações por dia, rodando em mais de 50.000 dispositivos e tem mais de 800 petabytes de armazenamento em 19 datacenters em todo o mundo). 
● Aplicativos – A ORACLE desenvolveu uma suíte totalmente integrada, composta por aplicativos de negócios desenvolvidos com tecnologia 100% internet. Pioneira, a solução possibilita drásticas reduções de custos e eliminação da complexidade de integração de diferentes aplicativos voltados à gestão de negócios. 
● Infraestrutura – A ORACLE oferece serviços de infraestrutura, como banco de dados, servidor de aplicações, colaboração e ambiente de desenvolvimento.


O gênio por trás da marca 
Lawrence Joseph Ellison ou simplesmente Larry Ellison, um dos mais polêmicos e agressivos empresários do Vale do Silício, região da Califórnia onde estão localizadas as principais empresas de tecnologia dos Estados Unidos, nasceu na cidade de Nova York no dia 17 de agosto de 1944, filho de uma mãe solteira que tinha apenas 19 anos de idade. Com apenas nove meses contraiu pneumonia e a mãe entregou o pequeno Larry aos tios-avós para que estes o criassem. O futuro bilionário passou a viver em Chicago e só aos doze anos soube que era adotado. Nos tempos de estudante, mostrou aptidões para matemática e ciências e chegou a ser eleito o melhor aluno do ano desta última disciplina na Universidade de Illinois. Quando estava prestando os exames finais do segundo ano de faculdade, a mãe adotiva morreu e ele abandonou a universidade. No ano seguinte, inscreveu-se na Universidade de Chicago, onde teve seu primeiro contato com um computador, mas deixou a instituição no final do primeiro semestre, o que levou o pai adotivo, com quem tinha algumas desavenças, a achar que ele não tinha futuro. Confiante nos conhecimentos de informática adquiridos na Universidade de Chicago, aos 25 anos partiu para Berkeley, na Califórnia, onde durante oito anos saltou de emprego em emprego, nos quais desenvolveu suas habilidades em informática. Um dos cargos que arranjou foi o de programador de informática na Ampex, onde construiu uma completa base de dados para a CIA chamada ORACLE. Daí para frente a história dele é o sucesso da própria ORACLE.


O todo poderoso da ORACLE é implacável no mundo dos negócios e um notório bon vivant na vida pessoal. A maneira como Larry investe seu dinheiro é o que faz dele um dos raros executivos celebridades do mundo. Ele mora em uma casa de 9.000 m², inspirada nos palácios japoneses do século XVI, às margens de um lago artificial nas colinas de Santa Cruz, na costa dourada da Califórnia, e avaliada em US$ 170 milhões; coleciona sabres de samurais; tem grandes áreas de terras na badalada Malibu; chegou a ser proprietário do Rising Sun, um dos maiores iates do mundo com 138 metros de comprimento, avaliado em US$ 300 milhões, que possui piscina, adega, cinema, quadra de basquete, 16 suítes e até um espaço para um submarino particular; e um Marchetti S.211, caça de combate italiano que custou US$ 5.5 milhões, usado apenas nos momentos de lazer. Além disso, Larry vem trabalhando para revitalizar a economia da ilha havaiana de Lanai, também adquirida por ele, e investe em empresas de produção de filmes. Em 2016, Larry Ellison se transformou no 7º homem mais rico do mundo (fortuna pessoal de US$ 50.2 bilhões), mas também em um dos mais odiados no segmento da tecnologia devido ao seu temperamento forte e a suas extravagâncias. Amante dos esportes (participa anualmente da America’s Cup, uma das mais tradicionais e importantes regatas náuticas do mundo, que ele venceu em 2010), dedica-se a atividades como o surfe, o ciclismo de montanha, navegação, entre outras práticas que o levaram a passar por inúmeras cirurgias resultantes de diversas contusões. Além disso, ele também investe milhões de dólares na pesquisa de produtos antiidade e acredita na busca pela fonte da juventude. Acredita-se que o bilionário fundador da ORACLE seja o modelo para o personagem Tony Stark, o “Iron Man”, interpretado pelo ator Robert Downey Jr. Ele passou por quarto casamentos e tem dois filhos.


Os slogans 
Integrated Cloud Applications and Platform Services. (2015) 
Hardware and Software, Engineered to Work Together. (2010) 
Software. Hardware. Complete. (2010) 
The information company. (2008) 
Software powers the internet. (2000) 
The e-business engine. (1999) 
The internet engine. (1999) 
Enabling the information age. (1997)


Dados corporativos 
● Origem: Estados Unidos 
● Fundação: 16 de junho de 1977 
● Fundador: Larry Ellison, Ed Oates e Robert “Bob” Miner 
● Sede mundial: Redwood City, Califórnia, Estados Unidos 
● Proprietário da marca: Oracle Corporation 
● Capital aberto: Sim (1986) 
● Chairman: Larry Ellison 
● CEO: Safra Catz e Mark Hurd 
● Faturamento: US$ 37 bilhões (2015/2016) 
● Lucro: US$ 11.2 bilhões (2015/2016) 
● Valor de mercado: US$ 164.9 bilhões (junho/2016) 
● Valor da marca: US$ 27.283 bilhões (2015) 
● Presença global: 145 países 
● Presença no Brasil: Sim 
● Funcionários: 135.000 
● Segmento: Tecnologia da informação 
● Principais produtos: Softwares, sistemas operacionais, bancos de dados e computação na nuvem 
● Concorrentes diretos: IBM, Microsoft, Cisco, HP, Accenture, SAS, Salesforce, SAP, Amazon, EMC² e Infosys 
● Ícones: O fundador Larry Ellison 
● Slogan: Integrated Cloud Applications and Platform Services. 
● Website: www.oracle.com.br 

O valor 
Segundo a consultoria britânica Interbrand, somente a marca ORACLE está avaliada em US$ 27.283 bilhões, ocupando a posição de número 16 no ranking das marcas mais valiosas do mundo. A empresa também ocupa a posição de número 77 no ranking da revista FORTUNE 500 em 2016 (empresas de maior faturamento no mercado americano). 

A marca no mundo 
A ORACLE, maior empresa de softwares empresarial do mundo, com sede na cidade californiana de Redwood City, emprega mais de 135 mil funcionários, comercializa seus produtos em 145 países e tem um faturamento anual acima de US$ 37 bilhões (dados de 2015/2016). Os softwares empresariais representam 75% de seu faturamento. A ORACLE atende aproximadamente 400 mil empresas e organizações em todo o mundo oferecendo soluções completas e integradas de TI, incluindo banco de dados, servidor de aplicação, aplicativos empresariais, solução de colaboração, ferramentas para desenvolvimento de aplicações, computação na nuvem, bem como serviços de consultoria, treinamento e suporte. 

Você sabia? 
● Oracle OpenWorld é um evento anual que reúne grandes profissionais do segmento de tecnologia e gestão de informática, líderes empresariais e clientes para discutir novas tecnologias, tendências e oportunidades de aprendizado. O evento também trata de temas atuais, como disruptura digital e crescimento dos negócios com empreendedorismo. Atualmente o evento é realizado em San Francisco, São Paulo e Xangai. O Oracle OpenWorld atraí mais de 60.000 participantes todos os anos. 
● Atualmente a ORACLE está em terceiro na lista das maiores empresas de software do mundo, atrás apenas da Microsoft e IBM. 
● Em 2010, a SAP, maior empresa de software da Europa, foi condenada a pagar US$ 1.3 bilhões para a ORACLE por ter baixado softwares dos servidores da concorrente e ter usado esse material para iniciar uma guerra com o objetivo de enfraquecer a carteira de clientes da empresa de Larry Ellison. 
● Desde 2006 a empresa tem o naming rights da ORACLE ARENA na cidade de Oakland, Califórnia, onde a equipe de basquete do Golden State Warriors manda seus jogos. A arena é apelidada de “Roaracle” devido ao enorme barulho que fazem os torcedores. 


As fontes: as informações foram retiradas e compiladas do site oficial da empresa (em várias línguas), revistas (Fortune, Forbes, BusinessWeek, Isto é Dinheiro, Época Negócios e Exame), jornais (Valor Econômico, Folha e Estadão), portais (Terra), sites especializados em Marketing e Branding (BrandChannel e Interbrand), Wikipedia (informações devidamente checadas) e sites financeiros (Google Finance, Yahoo Finance e Hoovers). 

Última atualização em 23/6/2016

29.5.06

IBM


Hoje em dia, os sistemas de processamento de dados têm fundamental importância nas atividades de exploração espacial, produção e aproveitamento de energia nuclear e em inúmeros outros campos da ciência e da indústria. Os computadores são vitais para que a vida, quer seja privada ou profissional, caminhe em direção ao futuro. E a IBM, chamada carinhosamente pelos americanos de “BIG BLUE”, foi uma das principais responsáveis por tudo isso. Por isso hoje em dia conduz seus negócios com a finalidade de entregar ao mundo tecnologia que beneficie a população e ajude a resolver problemas da sociedade. Tudo para que o mundo funcione melhor. 

A história 
Tudo começou no final do século XIX, nos Estados Unidos, quando o estatístico Herman Hollerith idealizou uma solução eficiente para acelerar o colhimento e organização de dados para o censo de 1890. Concebeu diversas máquinas elétricas para a soma e contagem de dados, os quais eram representados sob a forma de perfurações adequadamente distribuídas em fita de papel, que representavam cada informação registrada. Através dessas perfurações, estabeleciam-se circuitos elétricos e os dados que representavam podiam, então, ser computados de forma rápida e automática. Com esse processo os Estados Unidos puderam acompanhar de perto o crescimento de sua população. Os resultados do censo foram fornecidos três anos depois e com isso, fez-se uma economia de vários anos de trabalho. Em 1896, ele criou a Tabulating Machine Company (TMC) e introduziu inovações em sua descoberta. Assim, a fita de papel foi substituída por cartões (precursores dos pentes de memória atuais), que viriam a ser o elemento básico das máquinas IBM de processamento de dados de algumas décadas atrás. No dia 16 de junho de 1911, duas outras empresas, a International Time Recording Co., de registradores mecânicos de tempo, e a Computing Scale Co., de instrumentos de aferição de peso, uniram-se a ela, por sugestão do negociante e banqueiro Charles R. Flint (considerado o fundador da empresa), formando-se então a Computing Tabulating Recording Co., conhecida apenas pela sigla CTR e localizada em Endicott, estado de Nova York.


Três anos mais tarde, Thomas John Watson assumiu o cargo de diretor-geral e estabeleceu normas de trabalho absolutamente inovadoras para a época. Nesta época a CTR contava com menos de 1.400 funcionários. As constantes pesquisas de engenharia resultaram na criação e no aperfeiçoamento de novas máquinas de contabilidade, exigidas pelo rápido desenvolvimento industrial. Aquele pequeno grupo de homens havia aumentado e diversificado sua experiência. Os produtos ganhavam maior qualidade, surgiram novas máquinas e com elas novos escritórios de vendas e mais vendedores. O nome IBM seria usado pela primeira vez em 1917, quando a CTR ingressou no mercado do vizinho Canadá sob o nome de International Business Machines Company. Com os bons resultados obtidos com os canadenses, a IBM fundou ainda este ano uma empresa independente: a IBM World Trade Corporation, responsável por gerenciar as atividades da empresa ao redor do mundo. Finalmente no dia 14 de fevereiro de 1924 a CTR mudou oficialmente seu nome para aquele que ocuparia um lugar de liderança dentro do processo tecnológico: INTERNATIONAL BUSINESS MACHINES CORPORATION. A sigla IBM passou a ser, desde então, a fórmula para que a indústria e o comércio continuassem a resolver seus problemas de desenvolvimento. Em meados desta década, a IBM já controlava 85% do mercado de tabuladores e cartões perfurados. A tecnologia não era a especialidade de Watson, mas sua abordagem de marketing e vendas trouxe o mantra “Think” (Pense) e uma nova e forte cultura empresarial. Ele desenvolveu um exército de vendas, reconhecido pelo terno azul e camisa branca, treinado com músicas de incentivo e pronto para convencer executivos de diversas indústrias a adotar sistemas de contabilidade mecânicos. Watson também foi dos primeiros a incentivar a distribuição de bônus por desempenho e ainda prometia emprego vitalício, tendo até inventado um clube para os funcionários que estavam mais tempo na IBM.


Nos próximos anos, a IBM continuou a crescer, mesmo com a Grande Depressão que assolou a economia americana a partir de 1929. Graças ao seu braço internacional, os esforços da empresa foram expandidos por vários países do mundo, fechando contratos com diferentes governos para a realização de serviços em territórios estrangeiros. Com o surgimento da Alemanha Nazista e o início da Segunda Guerra Mundial, as relações da IBM no exterior foram profundamente afetadas o que levou a empresa a trabalhar para o esforço de guerra aliado. Com suas fábricas a disposição do governo americano, a IBM iniciou a fabricação de armas, além de ajudar na produção de equipamentos logísticos destinados às tropas aliadas. As inovações não pararam nas décadas seguintes. Foi exatamente no dia 9 de janeiro de 1954 que a IBM apresentou, nos Estados Unidos, a primeira calculadora eletrônica do mundo. Seus mecanismos eram formados por transistores, uma tecnologia totalmente revolucionária para a época. Na década de 1960, com o lançamento do IBM System/360 – primeiro computador de mainframe, com incríveis 8MB de memória e 256KB de armazenamento, para uso comercial e científico – a IBM se tornou a maior empresa de computadores do mundo, produzindo 70% de todos os computadores da época.


Em 1981 introduziu no mercado o PC (Personal Computer ou Computador Pessoal) revolucionando o segmento da informática e que seria o principal responsável pela redefinição da vida moderna em muitos aspectos. O computador pessoal, chamado de IBM 5150, estabeleceu um padrão que fez com que as máquinas passassem a ocupar os lares e as vidas das pessoas. A volumosa máquina, vendida ao preço base de US$ 1.565, um valor bem alto para os padrões da época, tinha 64 quilobytes de memória que podiam ser atualizados. A empresa tinha como estimativa que fossem vendidas 2.000 máquinas. Mas a cifra logo atingiu as centenas de milhões de unidades vendidas. Era o começo do enorme sucesso e domínio da IBM. A partir de então, a Divisão de Computação Pessoal da IBM (desktops e notebooks) literalmente inventou a computação pessoal com inovações tais como a criação do primeiro notebook.


Porém, no ano de 1993, em consequência da revolução dos computadores pessoais e de sua estrutura organizacional ineficiente, a IBM somava prejuízos de US$ 16 bilhões e já tinha demitido mais de 175 mil pessoas. Suas ações caíram 50% em um ano e chegaram a míseros US$ 12. Em abril, o executivo Lou Gerstner, através de insistentes convites, aceitou suceder a John Akers, assumindo o cargo de presidente. Sua missão: sanar a mais séria crise da história da IBM. Ex-consultor da McKinsey, diplomado na Universidade de Harvard, ele tinha 50 anos e larga experiência em “consertar” empresas problemáticas, como havia feito com a American Express e a RJR Nabisco. Ao chegar, descartou imediatamente a ideia de esquartejar a IBM e vender seus pedaços, o que era bastante comum na época. Em vez disso, fortaleceu a área de serviços, reconstruiu a cultura interna estraçalhada pela crise e apostou no fenômeno da internet com a criação do conceito e-business, cunhado em 1997, para mostrar os vários caminhos que a rede mundial de computadores poderia ter, transformando o mundo dos negócios e a sociedade. A campanha “e-business” foi introduzida no mercado no ano seguinte com um enorme sucesso e desde então o termo começou a ser utilizado como um verbete que significa “negócios online”. O executivo salvou a empresa e deu-lhe uma visão do futuro: a função de integradora de tecnologias e serviços para clientes corporativos cansados de lidar com dezenas de fornecedores conflitantes.


Ao longo dos últimos anos, a IBM transformou completamente seu modelo de negócio. O tipo de trabalho que a empresa pode realizar hoje é muito diferente do trabalho de algumas décadas atrás. A IBM se desfez de várias áreas e atividades que já tinham se transformado em commodities, como a divisão de HDs vendidas à Hitachi em 2002; o segmento de Computação Pessoal e Impressoras (vendidos no final de 2004 por US$ 1.75 bilhões para a chinesa Lenovo); e ampliou os investimentos em áreas-chave de alto valor, como consultoria, informação on Demand e serviços. Para se ter ideia desta transformação, há pouco mais de 15 anos, a IBM extraía 90% de sua receita de aparelhos e programas de computador e passava por uma séria crise. Hoje em dia, depois de uma revolucionária transformação, se tornou um gigante do setor de serviços tão poderoso quantos muitos países do mundo, sendo líder na criação, desenvolvimento e manufatura das mais avançadas tecnologias de informação da indústria, incluindo sistemas de computadores, software, sistemas de rede, dispositivos de armazenamento e microeletrônica.


Embora “cem anos de inovação” fosse parte importante do projeto de celebração do centenário da IBM, não foi no passado que a empresa se baseou para envolver todas as atividades de comemoração que aconteceram em 2011. Watson, o supercomputador que venceu uma equipe de humanos na série de rodadas do famoso programa americano de perguntas e respostas Jeopardy, é um bom exemplo. Este supercomputador, desenvolvido durante quatro anos, agora está sendo preparado para tornar-se um produto na linha comercial futura da empresa dentro de alguns anos e uma das aplicações será na área da saúde, utilizando sua habilidade de responder e fazer perguntas para ajudar profissionais da medicina. Atualmente, Watson é o computador mais poderoso do planeta e sua potência equivale a de 2.800 computadores juntos. A agenda do centenário foi batizada de “Celebration of Service” (Celebração do Serviço) que contemplava uma série de iniciativas envolvendo comunidade, como por exemplo, fazer com que 300 mil de seus funcionários, em 120 países, participassem de 5.000 projetos totalizando 3 milhões de horas de serviços voluntários. Vale a pena assistir o curta-metragem “100 x 100” (clique aqui), com cem anos de passado, contados por pessoas que nasceram em cada um desses anos. Outro filme, chamado “They Where There”, explora seis grandes momentos da humanidade em que a IBM esteve presente.


Nos últimos anos, a IBM vendeu algumas áreas de seus negócios, como por exemplo, a divisão de servidores x86 (comercializada em 2014 por US$ 2.1 bilhões também com a empresa chinesa Lenovo), a unidade de terceirização de processos de atendimento ao cliente (call center) para a americana Synnex, por US$ 505 milhões, e a deficitária divisão de semicondutores para a fabricante de chips Globalfoundries, para se concentrar em computação em nuvem e tecnologia de análise de grande volume de dados, conhecida como big data. Enquanto isso outras áreas ganharam enorme importância dentro da empresa, como por exemplo, a aposta da IBM em combinar tecnologia de computação cognitiva e saúde através da IBM Watson Health Cloud for Life Sciences Compliance, uma iniciativa de nuvem focada em empresas de biomedicina que precisam de ajuda para acelerar a implementação de infraestrutura e aplicações compatíveis com GxP, atendendo as exigências regulatórias para hospedagem, acesso e compartilhamento de dados.


Muito além dos mainframes que até hoje ainda são associados à marca, a IBM conseguiu assegurar o seu espaço no mercado de software e serviços, estratégia que a ajudou a galgar posições na lista das empresas mais valiosas do mundo. Entre invenções e inovações que trouxeram a tecnologia dos laboratórios para o dia a dia do cidadão comum, a IBM se confirmou como uma das principais protagonistas nas transformações que tornaram o mundo um lugar mais conectado e moderno. Entre as muitas invenções da IBM estão: SQL, linguagem de programação até hoje a mais usada para interagir com bancos de dados; o disquete, que surgiu pela necessidade de um sistema confiável e barato que pudesse “carregar” instruções, instalar programas e atualizar softwares; e a tarja magnética associada a um cartão, criada na década de 1960 e cuja popularização aconteceu alguns anos depois, quando a IBM e outras empresas do setor, uniram esforços para a criação de um padrão para efetuação de pagamento eletrônico através de cartões de crédito magnéticos. Além disso, a IBM é famosa pelo desenvolvimento de computadores com alto poder de processamento, os chamados supercomputadores. A empresa aproveita o talento das máquinas que cria de uma maneira curiosa: além de dar nome, tem o hábito de incentivar o duelo das máquinas contra seres humanos. De uma minúscula fábrica de cartões perfurados, passando por indústria bélica durante a Segunda Guerra Mundial e a criação do primeiro computador pessoal, chegando à uma das maiores empresas de computadores que o mundo já viu. Sem dúvida alguma, o apelido que a IBM carrega não é em vão ou dado de forma exagerada: “Gigante Azul”.


A linha do tempo 
1952 
● Criação do IBM 701, primeiro computador comercial de grande porte, com memória RAM de 1kb. 
1954 
● Criação do IBM Mathematical Formula Translation System (Fortran), desenvolvido com o objetivo de tornar o uso dos computadores mais acessíveis ao público alvo da máquina na época, matemáticos e cientistas. A linguagem simplificou a programação e ainda tornou os computadores vinte vezes mais eficazes no reconhecimento e execução de comandos. 
1956 
● Lançamento do IBM 305 RAMAC, primeiro computador comercial que utilizou uma unidade de disco magnético com uma cabeça de leitura móvel. RAMAC é uma sigla que significa Random Access Method of Accounting and Control ou método de acesso aleatório para contabilidade e controle. Servia para as empresas registrarem as transações e simultaneamente refletir cada entrada nas contas afetadas. 
1959 
● Lançamento do IBM 1401, primeiro computador totalmente transistorizado fabricado pela empresa (quando se substituíram as válvulas a vácuo). Era menor e mais durável que os antecessores. 
1961 
● Lançamento da IBM SELECTRIC, máquina de escrever elétrica equipada com uma cabeça de digitação em forma de bola de golfe, reduzindo assim a quantidade de espaço, fazendo com que a velocidade e a produtividade dos datilógrafos disparassem. Tornou-se o modelo de máquina de escrever elétrica de maior sucesso de todos os tempos, que dominou o segmento por 25 anos. 
1962 
● Primeira aparição pública da SHOEBOX, primeira máquina a interagir com humanos através de recursos de voz. Na época, o aparelho reconhecia dez dígitos e 16 palavras. 
1965 
● Apresentação do S/360, que substituiu todos os computadores então desenvolvidos pela IBM por uma família com arquitetura compatível entre si. Ele inaugurou a era do computador de compatibilidade, permitindo que os modelos através de uma linha de produtos, e até mesmo de outras empresas, a trabalhar uns com os outros. Pela primeira vez, foi possível comprar um computador e atualizá-lo à medida que fosse necessário. 
1971 
● Lançamento do Floppy Disk, conhecido popularmente como disco flexível ou disquete. 
1975 
● Criação do primeiro computador portátil batizado de IBM 5100. 
1981 
● Lançamento no dia 12 de agosto do IBM PC, que não foi exatamente o primeiro da história, mas foi um dos responsáveis pela massificação dos computadores como conhecemos. A máquina era mais rápida que as outras disponíveis no mercado e ainda contava com programas como jogos e processadores de texto. Tais programas ajudaram a levar os computadores dos laboratórios ou universidades diretamente para a mesa de pessoas comuns. 
1987 
● Lançamento do sistema operacional IBM OS/2, sigla para “Operating System/2“, desenvolvido em parceria com a Microsoft e disponível nos idiomas inglês, alemão, espanhol e português, com o objetivo de ser compatível com a arquitetura x86. 
1989 
● Lançamento do IBM LOTUS NOTES, um sistema cliente-servidor que reunia várias funções e utilidades. Ainda hoje, é considerado um dos melhores softwares em ambientes corporativos, possuindo um navegador, cliente de emails, calendários, mensageiros instantâneos, agregadores de RSS, blogs e várias outras aplicações. 
1992 
● Lançamento do IBM THINKPAD, primeiro laptop com tela TFT (Thin Film Transistor) colorida, de 10.4 polegadas e equipado com o novo dispositivo apontador TrackPoint (botão vermelho). 
1993 
● Lançamento do laptop com caneta conversível para as pessoas capturarem seus pensamentos e ideias mais facilmente e não perder seu tempo teclando. 
1994 
● Lançamento do laptop THINKPAD 755, primeiro com CD-ROM integrado, possibilitando carregar e utilizar grandes quantidades de dados. 
1995 
● Apresentação do “teclado borboleta”, que se abre lateralmente - daí o apelido de borboleta - quando o micro era aberto, oferecendo 85 teclas. 
1997 
● Lançamento do laptop THINKPAD 770, primeiro com DVD-ROM integrado, permitindo assim assistir vídeos de alta qualidade. 
1998 
● Apresentação do primeiro ThinkLight da indústria, uma pequena luz que ilumina o teclado em ambientes de pouca iluminação. 
1999 
● Lançamento do DeveloperWorks, um site com projetos de softwares livres e gratuitos com mais de 5.7 milhões de desenvolvedores independentes associados. O comprometimento com a comunidade de código aberto (que defende programas de computador gratuitos e melhorados, em colaboração, por pessoas de todo o mundo) é o maior símbolo da nova fase da empresa. 
● Lançamento do conceito de negócios digitais batizado de e-business. 
● Lançamento do primeiro computador da indústria com um chip de segurança integrado. 
● Lançamento do primeiro mini-notebook da indústria. 
2000 
● Lançamento do IBM e-server, uma nova geração de servidores. 
● Lançamento do IBM NetVista, computador com visual arrojado e disquete e DVD-ROM escondidos sob o monitor. 
2001 
● Lançamento do THINKPAD TransNote, laptop revolucionário que integrava papel, tinta e computação móvel dentro de um espaço de trabalho digital. 
2003 
● Lançamento do primeiro notebook com duração estendida de bateria, de até 11 horas. 
● Lançamento do primeiro notebook da indústria com um “airbag” para o disco rígido e para a proteção da informação caso o sistema sofra uma queda. 
2004 
● Lançamento do primeiro notebook com leitor de impressões digitais integrado. 
2007 
● Criação da SERVICE RESEARCH INITIATIVE, uma organização inédita para, com outras empresas (entre elas as rivais Oracle e Microsoft), universidades e o governo americano, estimular inovações em serviços. Além de financiar estudos, a SRI é um pólo de troca de experiências e resolução de problemas. 
● Apresentação do Blue Gene/P, a segunda geração do computador mais potente do mundo, triplicando o desempenho do seu antecessor, o Blue Gene/L. 
2008 
● O Roadrunner, supercomputador da IBM, foi o primeiro no planeta a operar em uma velocidade acima de um petaflop – que equivale a um trilhão de operações por segundo.


A sede 
A sede mundial da IBM está localizada em Armonk, a 40 minutos de Manhattan, nos Estados Unidos. Além do Thomas Watson Research Center, o seu maior centro de pesquisa e que leva o nome de seu mais importante presidente, o terreno de 4 milhões de metros quadrados (em grande parte uma reserva ecológica) abriga uma construção envidraçada esculpida em formas assimétricas. Lá ficam as salas da maioria de seus altos executivos. Por mais global que a empresa seja, é ali que pulsa o seu coração. O complexo também abriga o IBM Learning Center, um moderno centro para reuniões e convenções, que inclui 13 salas de reuniões, 20 salas de apoio, um auditório com capacidade para 213 lugares, telas de exibição de 90 polegadas em cada sala e 182 quartos para hóspedes.


Os laboratórios e as pesquisas 
Um microscópio que enxerga um átomo e que revolucionou a compreensão da matéria. Um tipo de cerâmica usada em trens japoneses ultra-rápidos que não oferece resistência à passagem da eletricidade. Uma teoria que está ajudando a explicar matematicamente irregularidades existentes na natureza (de flocos de neves à formação das estrelas). Inúmeros Prêmios Nobel. Laboratórios de pesquisa e recorde em registro de patente. Invenções, prêmios e infraestruturas como essas são normalmente associadas a grandes universidades. Mas o microscópio de tunelamento, os materiais cerâmicos de alta condutividade e a geometria fractal saíram dos laboratórios da IBM. De suas linhas de produção saem dispositivos portáteis, soluções de comércio eletrônico e ideias. Muitas ideias.


Anualmente a IBM injeta em seus laboratórios mais de US$ 6 bilhões. Mas o que faz uma empresa investir tanto dinheiro em ideias e invenções que ainda podem demorar muito tempo para chegar ao cotidiano das pessoas e, consequentemente, começar a dar retorno financeiro? Além de lucro, o investimento em pesquisa traz capital intelectual para a empresa e aumenta sua competitividade, que pode ser descrito através de mais de 40.000 patentes, seis prêmios Nobel, seis Prêmios Turing (conhecido como o Nobel da computação), 19 homenagens da Academia Nacional de Ciências e 20 homenagens no Salão Nacional da Fama dos Inventores dos Estados Unidos. Uma boa parte desse investimento bilionário retorna para os cofres da empresa. Os mais de 3.000 pesquisadores que trabalham para a IBM concentram seus esforços em áreas ligadas à tecnologia de computação: química, ciência da computação, engenharia elétrica, ciência dos materiais, ciências matemática e física. E nas chamadas “disciplinas cruzadas”. São campos de pesquisas que envolvem diversos setores da ciência, como a computação de grande porte (segmento que gerou o Deep Blue, que se tornou o primeiro computador a vencer um humano em um jogo de xadrez, nada mais que o campeão mundial de xadrez Garry Kasparov), as tecnologias de monitores, os sistemas pessoais que simplificam o uso dos computadores e as tecnologias de semicondutores. Além dessas áreas, os cientistas de várias nacionalidades (inclusive brasileiros) ainda desenvolvem pesquisas em armazenamento de dados, servidores e sistemas integrados e design para VLSI (integração em escala muito grande), que estuda soluções para redes e computadores de grande capacidade.


Hoje em dia a IBM possui 15 centros de pesquisas espalhados por vários países, entre os mais importantes: 
Thomas Watson Research Center 
Centro nervoso da divisão de pesquisa da IBM, o TWRC foi o primeiro laboratório construído pela empresa, em 1961. Hoje ele possui quatro unidades em três cidades: Westchester County, Nova York e Cambridge. Ao todo, emprega quase 1.800 pessoas. Seus focos de pesquisa são: física e ciências do computador, tecnologia de sistemas, matemática e serviços de informação, aplicativos e soluções. 
Almaden Research Center 
O laboratório encravado em pleno Vale do Silício emprega 500 pesquisadores. Ele foi o primeiro centro criado pela empresa, em 1955. Suas especialidades são ciência da computação, sistemas e tecnologia de armazenamento e ciências físicas. Foi em Almaden que pela primeira vez átomos foram movidos individualmente, pelo cientista Don Eigler. Em 1970, um artigo produzido nesse laboratório sobre bancos de dados relacionais abriu as portas para a hoje milionária indústria de banco de dados. 
Austin Research Laboratory 
Localizado na cidade de Austin, no estado do Texas, o laboratório foi criado em 1995 para explorar o campo dos micro-processadores. Foi o primeiro lugar no mundo onde um processador alcançou a velocidade de 1 GHz. O centro também se destaca por suas parcerias com a Universidade do Texas e com a Universidade Rice. Com mais de 40 pesquisadores, suas especialidades são: protótipos e desenho de sistemas para máquinas de alta eficiência energética, circuitos avançados, ferramentas para desenho e verificação no CAD (programa de engenharia em 3D), software e multiprocessadores. 
China Research Laboratory 
Construído em 1995, o laboratório de Pequim conta com quase 100 cientistas. Suas especialidades são processamento de linguagem, reconhecimento de escrita e de voz, computação onipresente, computação móvel, multimídia e tecnologias e soluções para e-business. A empresa tem ainda mais um laboratório no país, localizado na cidade de Xangai. 
Haifa Research Laboratory 
Em Haifa, Israel, a IBM pesquisa sistemas integrados, tecnologias de verificação, subsistemas de armazenamento, e-business e segurança, sistemas de computador, ambientes e linguagens de programação, aplicações avançadas, matemática aplicada, multimídia e tecnologias de serviço. Ao todo, são aproximadamente 500 os pesquisadores que trabalham neste centro, criado em 1972. Uma das invenções criada aqui foi o InCommonSense, um mecanismo que resume sites e descreve resultados de busca automaticamente. 
Tokyo Research Laboratory 
Criado em 1982, o centro de Tóquio pesquisa tecnologia de programas e de sistemas, computação onipresente e aplicativos para a internet. Em parceria com o Watson, o laboratório da capital japonesa recentemente desenvolveu o protótipo de um relógio de pulso com processador interno e sistema operacional Linux. A ideia é fazer do produto um verdadeiro computador de pulso. 
Zurich Research Laboratory 
O laboratório de Zurique, na Suíça, foi o primeiro a ser construído fora dos Estados Unidos. Com mais de 300 pesquisadores, destaca-se por ter sido berço de duas pesquisas ganhadoras do prêmio Nobel. Uma delas foi relacionado à nanotecnologia, com a invenção do microscópio de tunelamento eletrônico, em 1986. No ano seguinte, a descoberta do fenômeno da supercondutividade rendeu outro Nobel ao centro. Atualmente, as especialidades do centro são ciências do computador, sistemas de comunicação e soluções para laboratórios industriais. 
India Research Laboratory 
O centro de pesquisas da IBM na Índia é um dos mais recentes, localizado em duas unidades, nas cidades de Bangalore e Nova Déli. Emprega mais de 100 pesquisadores e suas especialidades são: e-commerce, filtragem de informações, detecção de impressões digitais, reconhecimento de voz, previsão do tempo e redes sem fio. 
São Paulo e Rio de Janeiro Research Laboratory 
Estabelecido em junho de 2010, foi primeiro laboratório de pesquisas da IBM na América do Sul, com locais em São Paulo e Rio de Janeiro. As pesquisas se concentram em segmentos como dispositivos inteligentes utilizando avanços na área de semicondutores; inovação com ênfase em eventos de larga escala; ciências de serviços, com foco no entendimento, modelagem e simulação de sistemas; e soluções de recursos naturais (com foco em petróleo, gás e mineração).


A empresa ainda mantém o IBM THINKLab, um espaço para as empresas terem uma experiência única, com pesquisadores especializados e focados em resolver problemas ou identificar novas possibilidades para inovar. Mais recentemente, em 2015, a empresa inaugurou no Brasil a primeira unidade do THINKLab na América Latina, cujo objetivo é colocar as empresas clientes trabalhando diretamente com os pesquisadores da IBM para resolver problemas específicos de seu segmento. As outras unidades do THINKLab estão localizadas na Austrália, China, Estados Unidos, Índia e Japão.


O gênio por trás da marca 
Um nome em particular foi responsável direto por tornar a IBM o que ela é nos dias de hoje: Thomas John Watson. Ele chegou à empresa em 1914, assumindo o cargo de diretor-geral. Ele formou o seu pensamento empresarial na NCR (National Cash Register), onde aprendeu, desenvolveu e ganhou reputação por suas técnicas de vendas. Um escândalo - que envolveu outros 30 executivos, incluindo o presidente do conselho, John Patterson - pelo seu papel em táticas para tirar vendedores de máquinas usadas do negócio e que violavam a lei antitruste, causou sua saída da empresa e condenação. Certo do trabalho e condições que desejava, ele declinou propostas e se aproximou de Charles R. Flint, principal executivo da empresa na época, em busca de uma oportunidade de negócio e controle similar ao que tinha na NCR. Flint não se preocupou em contratar um condenado, mas preferiu dar a ele o cargo de diretor-geral, e não a presidência das operações, sob o risco de Watson ter de cumprir pena, o que nunca aconteceu. Ele trouxe resultados rápidos e a CTR atingiu US$ 16 milhões de receita em 1920, o que, no entanto, levou a dificuldades de caixa.


Em 1924, com a morte de George Fairchild, acumulou o cargo de presidente do conselho ao de presidente e mudou o nome da empresa: do “desajeitado” Computing-Tabulating-Recording Company para International Business Machines (ou simplesmente IBM). Mesmo considerado irascível, conseguiu espalhar suas ideias por todas as áreas da IBM. Ao mesmo tempo em que era carismático, otimista e generoso, ele também era egocêntrico e agressivo para conseguir o que queria. Nascido no dia 17 de fevereiro de 1874 em uma família pobre começou a carreira como caixeiro viajante e inspirou entusiasmo e lealdade na empresa, mas também se cercou de pessoas que não o contradiziam e errou ao tomar decisões por instinto. Ele deu oportunidades aos jovens com potencial e levou a IBM a ser pioneira em treinar mulheres, na década de 1930. Como percebeu que os gerentes resistiam a contratar as mulheres nos programas de treinamento, demitiu todos os homens que se formaram no mesmo ano. À medida que os anos passaram, Watson se tornou mais egocêntrico, o que teria sido a causa do seu envolvimento no episódio mais polêmico de sua carreira. Em 1937, ele aceitou uma medalha de Adolf Hitler com a expectativa de que teria alguma influência junto ao ditador nazista a ponto dele acolher sua campanha pela paz mundial por meio do comércio internacional. Foi apenas com sua morte em 19 de junho de 1956 que Watson deixou o controle da IBM, mas conseguiu fazer a sua sucessão, com o filho Thomas Watson Jr. (foto abaixo). Sob sua liderança, a empresa ingressou, na segunda metade do século passado, no negócio de computadores, área em que manteve a hegemonia até os anos de 1980.


Uma campanha inteligente 
No final de 2008, no mês de novembro, a IBM lançou sua mais agressiva campanha global de marketing denominada Smarter Planet (em português, Planeta Inteligente), tendo como slogan “Let’s Built a Smarter Planer” e o objetivo de promover a sustentabilidade através da aplicação da tecnologia em todo o planeta, buscando ideias mais inteligentes e efetivas.


A campanha era a visão e crença da IBM no fenômeno da globalização, que tem aproximado e conectado pessoas, empresas e objetos de forma nunca vista antes, alinhado à tecnologia cada vez mais acessível a todos, representando um imenso potencial para usá-la para a criação de um planeta mais saudável e sustentável, com menos desperdício e, sobretudo, mais inteligente. Que a sociedade se sinta mais segura ao andar pelas ruas, gaste menos tempo possível no trânsito e evite o desperdício de água e energia. Afinal, a missão da IBM é usar a tecnologia para construir pilares sólidos e eficientes tanto para ajudar a reduzir a complexidade dos negócios das empresas, como para a vida em sociedade. A enorme campanha tinha como objetivo disseminar novas maneiras de interação tecnológicas para o progresso do planeta. Cada interação representa a chance de fazer algo melhor, mais eficiente, mais produtivo para que os sistemas tornem-se mais espertos e eficientes. As iniciativas abordavam os mais diversos campos como energia, educação, cidades, telecomunicação, saúde, tráfego, alimentação, água, segurança, infra-estrutura, computação em nuvem, entre outras. Para isso, a IBM criou vários ícones que representavam os mais diversos campos de aplicação com inteligência da tecnologia.


A evolução visual 
Um dos logotipos mais famosos e reconhecidos do mundo é o tradicional azul da IBM. Mas para chegar a este estágio, o logotipo passou por inúmeras e profundas reformulações durante a história da empresa. O logotipo da IBM começou a sofrer suas primeiras alterações em 1911, quando a International Time Recording Company e a Computing Scale Company se fundiram para formar a Computing-Tabulating-Recording Company. A segunda alteração ocorreu em 1924, quando a empresa adotou oficialmente o nome International Business Machines Corporation e apresentou um novo logotipo, cujo símbolo era um globo.


No final dos anos de 1940, a IBM lançou uma difícil transição de tabulações de cartões para computadores, chefiada pelo então CEO Thomas J. Watson. Para assinalar esta mudança radical, em 1947, a IBM mudou sua identidade visual pela primeira vez em mais de duas décadas: um simples logotipo tipográfico, que utilizava pela primeira vez a cor azul. Em 1956, com a liderança da empresa a prestes a ser passada ao filho de Watson, o genial designer Paul Rand mudou levemente o logotipo da IMB para ter “uma forma mais sólida, fundamentada e de equilibrada aparência” e, ao mesmo tempo, fez a mudança sutil o suficiente para comunicar que existia uma continuidade na passagem da liderança da empresa de pai para filho. Em 1967 surgiu, enfim, o famoso logotipo com barras, nesta época com 13 (por isso chamado 13-bar Logo). Foi em 1972 que ocorreu a última grande mudança no visual da IBM, surgindo o famoso logotipo azul com listradas para simbolizar a velocidade e o dinamismo da empresa na época. O logotipo conhecido como “8-bar” também foi criado pelo designer gráfico Paul Rand e pode ser aplicado também na cor preta.


Os slogans 
Let’s build a smarter planet. (2008) 
What makes you special? (2006) 
On demand business. (2004) 
E-Business on demand. (2003) 
Winning with e-business. (2002) 
Solutions for a small planet. (1994) 
On Demand Business, in demand people. 
We Make IT Happen. 
I think, therefore IBM. 
IBM. Computers help people help people. (década de 1970) 
World Peace through World Trade. (década de 1930) 
Think. (1925)


Dados corporativos 
● Origem: Estados Unidos 
● Fundação: 16 de junho de 1911 
● Fundador: Charles Ranlett Flint 
● Sede mundial: Armonk, New York, Estados Unidos 
● Proprietário da marca: International Business Machines Corporation 
● Capital aberto: Sim 
● CEO: Virginia Rometty 
● Faturamento: US$ 81.7 bilhões (2015) 
● Lucro: US$ 13.19 bilhões (2015) 
● Valor de mercado: US$ 139 bilhões (maio/2016) 
● Valor da marca: US$ 65.095 bilhões (2015) 
● Presença global: 170 países 
● Presença no Brasil: Sim 
● Funcionários: 377.750 
● Segmento: Tecnologia 
● Principais produtos: Serviços de TI, hardwares, softwares, cloud computing e consultoria 
● Concorrentes diretos: Oracle, Cisco Systems, EMC², SAP, HP, Accenture, Intel, Xerox e Microsoft 
● Ícones: O logotipo e a cor azul 
● Slogan: Let’s build a smarter planet. 
● Website: www.ibm.com/br-pt/ 

O valor 
Segundo a consultoria britânica Interbrand, somente a marca IBM está avaliada em US$ 65.095 bilhões, ocupando a posição de número 5 no ranking das marcas mais valiosas do mundo. A empresa também ocupa a posição de número 24 no ranking da revista FORTUNE 500 de 2015 (empresas de maior faturamento no mercado americano). 

A marca no Brasil 
Em 1917, a IBM iniciou suas atividades no país, ainda com o nome de Computing Tabulating Recording Company. O Brasil foi o primeiro país do mundo a receber uma filial da IBM. Nesse mesmo ano, o Sr. Valentim F. Bouças, representante da CTR, firmou o primeiro contrato para a prestação de serviços com a Diretoria de Estatística Comercial. Com os excelentes resultados obtidos, o governo brasileiro resolveu contratar a CTR para o censo demográfico de 1920. Nesse mesmo ano chegaram ao Brasil as primeiras máquinas impressoras. O ano de 1924 marcou o estabelecimento definitivo da IBM Brasil. Através de decreto do então presidente Arthur Bernardes e com o nome de International Business Machines Co. of Delaware, a IBM, sempre representada pelo Sr. Valentim Bouças, estendeu suas atividades a diversas e importantes organizações privadas da indústria e do comércio. Em 1939, Thomas Watson inaugurou o prédio da fábrica IBM, em Benfica, no Rio de Janeiro. Esta foi a primeira fábrica da empresa na América do Sul. De 1950 a 1954 foram introduzidos novos equipamentos e as primeiras calculadoras eletrônicas, que provocaram marcantes transformações nos métodos de ensino e de produção. Em 1959, a IBM fez o ano da revolução dos sistemas administrativos das empresas brasileiras através do lançamento do primeiro computador eletrônico: um RAMAC 305. Nos anos seguintes, simultaneamente ao aperfeiçoamento de sua política de pessoal, a IBM do Brasil, denominação adotada em 1960, passou a viver a era dos computadores eletrônicos. Em 1971 inaugurou a fábrica de Hortolândia, iniciando uma nova fase tecnológica.


A década de 1980 foi marcada por importantes acontecimentos: início da produção das máquinas de escrever elétricas 196 e 196C (1981), início da instalação sistema de correio eletrônico PROFS, criação em São Paulo do Centro de Tecnologia de Software (1984) e instalação em Sumaré do Centro de Tecnologia de Hardware (1985). Nos últimos quatro anos, a IBM Brasil mais do que dobrou de tamanho. Hoje, o Brasil possui um dos quatro centros de prestação mundial de serviços da IBM. Para poder atender clientes de qualquer lugar do mundo, a subsidiária brasileira faz parte do que a empresa define como “Global Delivery Model”, modelo integrado de prestação de serviços que garante custos competitivos, excelência e padronização de processos. Em mais de nove décadas de presença no Brasil, a empresa acompanhou, e muitas vezes orientou, as mudanças e avanços da indústria. Hoje, a IBM possui soluções de ponta a ponta, adequadas a empresas de todos os portes e perfis de negócios. No Brasil a empresa utiliza o slogan “Um Planeta Mais Inteligente”.


A marca no mundo 
As atividades da IBM se estendem hoje por mais de 170 países, com fábricas e laboratórios funcionando em mais de 15 deles. Essas fábricas estão integradas aos laboratórios de desenvolvimento na França, Alemanha, Espanha, Itália, Holanda, Suécia, Inglaterra, Brasil, Argentina, Colômbia, México, Canadá, Austrália e Japão. O Brasil realiza grande parte do trabalho financeiro e ainda é, em Hortolândia, um importante pólo de prestação de serviços, uma área que responde por 60% da receita da empresa. A IBM atua na área de Tecnologia da Informação (TI), fabricando e vendendo hardware e software, além de oferecer serviços de infraestrutura, serviços de hospedagem e serviços de consultoria nas áreas que vão desde computadores de grande porte até a nanotecnologia. A empresa, que em 2015 faturou mais de US$ 81 bilhões, emprega mais de 377 mil funcionários (carinhosamente chamados de “IBMers”) no mundo inteiro. 

Você sabia? 
● Norman Joseph Woodland, um dos engenheiros responsáveis pela criação do código de barras na década de 1940, trabalhou na IBM até sua aposentadoria, em 1987. O escaneamento a laser e o advento dos microprocessadores tornou o código de barras viável e, nos anos de 1970, um colega da IBM, George Laurer, desenhou o retângulo branco e preto que hoje conhecemos, inspirado no modelo de Woodland. O método virou padrão na indústria americana por volta de 1973. 
● A IBM usa sua experiência e capacidade em tecnologia e inovação para beneficiar a sociedade, através de projetos como o World Community Grid, comunidade mundial criada com o objetivo de ajudar no avanço de pesquisas que buscam tratamentos e a cura de doenças. Essa tecnologia permite formar um supercomputador virtual através da união do poder computacional de centenas de milhares de computadores de indivíduos espalhados por todo o mundo. Quando não está sendo utilizada por seus usuários, a capacidade desses computadores é “doada” a uma rede que reúne a potência do tempo ocioso dessas milhares de máquinas, formando um poder computacional sem precedente. 


As fontes: as informações foram retiradas e compiladas do site oficial da empresa (em várias línguas), revistas (Fortune, Forbes, BusinessWeek, Isto é Dinheiro, Época Negócios e Exame), jornais (Valor Econômico, Estadão e Folha), sites especializados em Marketing e Branding (BrandChannel e Interbrand), Wikipedia (informações devidamente checadas) e sites financeiros (Google Finance, Yahoo Finance e Hoovers). 

Última atualização em 4/5/2016